ထိုင္း လ၀က မူ၀ါဒ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ေရွ႕ေရး စိုးရိမ္ရ

ထုိင္းႏုိင္ငံ၏ လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရး(လ၀က)ဆုိင္ရာ မူ၀ါဒအရ ဗီဇာ သက္တမ္း ၄ ႏွစ္ျပည့္ၿပီးေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အတြက္ စုိးရိမ္ဖြယ္ရာ အေျခအေန ရွိေနေၾကာင္း ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္ (MWRN) က အေရးေပၚေၾကညာခ်က္တေစာင္ ယေန႔ ထုတ္ျပန္လိုက္သည္။

“ထုိင္းႏုိင္ငံ တႏိုင္ငံလံုးမွာ ရွိတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားေတြအတြက္ တအား စိုးရိမ္ရလို႔ က်ေနာ္တုိ႔ ဒီသတင္းကို ထုတ္ျပန္ျခင္းျဖစ္ပါတယ္”ဟု MWRN ဥကၠ႒ ဦးေအာင္ေက်ာ္ က ဧရာ၀တီ ကိုေျပာသည္။

လြန္ခဲ့သည့္ ၂၀၀၂ ခုႏွစ္၊ ၂၀၀၃ ခုႏွစ္ ကတည္းက ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္းရွိ ျမန္မာ၊ လာအုိ၊ ကေမာၻဒီးယားႏုိင္ငံ တို႔မွ တရားမ၀င္ ေရာက္ ရွိလာေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား တရား၀င္ျဖစ္ေစေရးအတြက္ သက္ဆုိင္ရာ အစုိးရမ်ားႏွင့္ ထုိင္းအစုိးရတုိ႔ ၂ ႏိုင္ငံ နားလည္မႈ စာခြ်န္လႊာမ်ား လက္မွတ္ေရးထုိးခဲ့ၾကေၾကာင္း MWRN ေၾကညာခ်က္၌ ပါရွိသည္။

အဆုိပါ နားလည္မႈ စာခြ်န္လႊာအရ ထုိင္းႏို္င္ငံက ဥပေဒ ျပ႒ာန္း၍ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္ ေနထုိင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ဗီဇာ သက္တမ္း စုစုေပါင္း ၄ ႏွစ္ အထိ သတ္မွတ္ၿပီး သက္တမ္း ၄ ႏွစ္ျပည့္ပါက မူရင္းႏိုင္ငံသုိ႔ ျပန္သြားရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ မူရင္းႏုိင္ငံတြင္ ၃ ႏွစ္ ေနထုိင္ၿပီးမွသာ ထုိင္းႏိုင္ငံသုိ႔ ျပန္လည္ လာေရာက္အလုပ္လုပ္ခြင့္ရွိေၾကာင္း သိရ သည္။

“ထုိင္းလုပ္ငန္းရွင္ေတြက သူတုိ႔ရဲ႕ ကြ်မ္းက်င္လုပ္သား ရွားပါးမႈ ျပႆနာျဖစ္လာႏုိင္တာေၾကာင့္ အဲဒီ ဥပေဒကို သေဘာ မက်ခဲ့ဘူး။ ဒါနဲ႔ ၄ ႏွစ္ျပည့္လည္း ျပန္မလႊတ္ေတာ့ဘူး ဆုိၿပီး ဒီအတုိင္း လုပ္လာခဲ့တာ။ ဗီဇာ သက္တမ္း ၄ ႏွစ္ ေက်ာ္တဲ့ လူေတြ မ်ားလာေနၿပီ။ အဲဒီဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္က အခုထိ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ျပင္ဆင္တာ မလုပ္ေသးဘူး”ဟု ဦးေအာင္ေက်ာ္က ဆုိသည္။

ထုိင္း-ျမန္မာ၂ ႏုိင္ငံ သေဘာတူညီမႈျဖင့္ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္မွ စတင္ကာ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ တရားမ၀င္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို နယ္စပ္ ေဒသတေလွ်ာက္ ယာယီ ႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရး႐ံုးမ်ား ဖြင့္လွစ္၍ႏုိင္ငံသား စိစစ္ျခင္းမ်ား လုပ္ေဆာင္ၿပီး ဗီဇာသက္တမ္း ၂ ႏွစ္ရွိ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ား ထုတ္ေပးသည္။ ေနာက္ထပ္ ဗီဇာသက္တမ္း ၂ ႏွစ္ ထပ္မံ တုိးခြင့္ ရွိသည္။

ထုိင္းႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား သည္ ထုိင္းဥပေဒပါ ဗီဇာသက္တမ္း ၄ ႏွစ္သာရွိၿပီး ၄ ႏွစ္ျပည့္ပါက ေနရပ္ျပရမည္ ဆုိသည္ကုိ အမ်ားစုက မသိရွိၾကေၾကာင္း၊ ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ သတ္မွတ္ကုန္က်ေငြ ထုိင္း ဘတ္ ၅၅၀ သာ ကုန္က်မည္ျဖစ္ေသာ္လည္း ပြဲစားမ်ားျဖင့္ လုပ္ေဆာင္ရသည့္အတြက္ ဘတ္ ၁ ေသာင္း ခြဲ (က်ပ္ ၅ သိန္းခန္႔) ေပးေနၾက ရေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

“တခ်ိဳ႕ ပတ္စ္ပုိ႔ ရမယ္ဆုိၿပီး လိမ္သြားတာေတြလည္း ရွိတယ္”ဟု ထုိင္းႏုိင္ငံ ခ်င္းမုိင္ၿမိဳ႕တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံ ရွမ္းျပည္နယ္မွ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ကိုေအာင္ေနလင္း က ေျပာျပသည္။

ထုိင္းႏိုင္ငံ၏ ဗီဇာသက္တမ္း ၄ ႏွစ္အထိသာ ခြင့္ျပဳထားသည့္ ဥပေဒ ယခုအထိ ရွိေနေသးျခင္းသည္ အားနည္းခ်က္အျဖစ္ အခြင့္ေကာင္းယူကာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ နည္းမ်ိဳးစံု ေခါင္းပံုျဖတ္ျခင္းမ်ား ပုိမုိလုပ္ေဆာင္ေနၾက ေသာေၾကာင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဘ၀ေနထုိင္ ရပ္တည္ေရးသည္ ပုိမုိခက္ခဲလာေနေၾကာင္း ဦးေအာင္ေက်ာ္က ရွင္းျပ သည္။

ထုိအေျခအေနမ်ားေၾကာင့္ ဗီဇာ ၄ ႏွစ္သက္တမ္း ေက်ာ္လြန္ေနၿပီျဖစ္ေသာျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္မားမ်ား၏ အနာဂတ္ မေသခ်ာေတာ့သည့္ အတြက္ ျမန္မာအစုိးရႏွင့္ ထုိင္းအစုိးရတုိ႔က အျမန္ဆံုး ရွင္းလင္းသည့္အေျခအေနတရပ္ကို ဖန္တီးႏုိင္ ေရးတိုုက္တြန္း ျခင္းျဖစ္သည္ဟုလည္း သူက ဆက္ေျပာသည္။

MWRN ၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္လည္း ဗီဇာ သက္တမ္း ၄ ႏွစ္ ျပည့္ၿပီးေသာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တိက်ေသာ မူ၀ါဒ ႏွင့္ ေရွ႕လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို အျမန္ဆုံး ထုတ္ျပန္ ေၾကညာေပးရန္၊ ထိုထုတ္ျပန္ခ်က္မ်ားကို သက္ဆိုင္သည့္ ဌာနဆိုင္ရာ ၀န္ထမ္းမ်ား၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား နားလည္ သိရွိႏုိင္ရန္အတြက္ နည္းလမ္းမ်ိဳးစုံျဖင့္ ျဖန္႔ေ၀ေပးရန္တို႔ကိုေတာင္းဆိုထားသည္။

ေနျပည္ေတာ္ရွိ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈ ဖူလံုးေရး ၀န္ႀကီးဌာနသို႔ တယ္လီဖုန္းျဖင့္ ဆက္သြယ္ ေမးျမန္းရာ တာ၀န္ရွိသူ တဦးက ထုိင္းအစိုးရႏွင့္ ျမန္မာအစုိးရတုိ႔ၾကား အဆုိပါကိစၥ ေဆြးေႏြးေနဆဲျဖစ္ေၾကာင္းျပန္လည္ ေျဖၾကား သည္။

“အခု ဒီကိစၥကုိ ထုိင္းႏိုင္ငံ တာ၀န္ရွိသူေတြနဲ႔ ထုိင္းႏိုင္ငံမွာ ရွိတဲ့ ျမန္မာသံအမတ္ႀကီးရယ္၊ အလုပ္သမား သံအရာရွိ ဦးႏုိင္ထြန္း၊ ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္ တုိ႔က ေဆြးေႏြးေနဆဲပဲ ရွိပါေသးတယ္”ဟု ညႊန္ၾကားေရးမႉး ေဒၚခင္ေႏြဦးကေျပာဆုိေၾကာင္း သူက ဆုိသည္။

ထုိင္းႏို္င္ငံတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃ သန္းခန္႔ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားအေရး လႈပ္ရွားေနသူမ်ားက ခန္႔မွန္းထားၿပီး တရား၀င္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးသည့္ ပမာဏမွာ ၁၇ သိန္းခန္႔သာ ထုတ္ေပးထားႏုိင္ေၾကာင္း သိရသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔ အစိုးရ၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္ အလုပ္သမား ရွာေဖြပို႔ေဆာင္ေပးသည့္ ပုဂၢလိက ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္မ်ားလည္း ရွိၿပီး ယင္း ပုဂၢလိက ကုမၸဏီေပါင္း ၆၅ ခုခန္႔ရွိသည္။

MWRN ၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ လက္ရွိ ထိုင္း လ၀က မူ၀ါဒ အရ တရား၀င္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ားအျဖစ္ သို႔ က်ေရာက္ေတာ့မည့္ အေျခအေန ျဖစ္ေန၍ စုိးရိမ္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပ ထားသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ေရာက္ရွိေနေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ထုိင္းလုပ္ငန္းရွင္ တခ်ိဳ႕၏ မတရား ေခါင္းပံုျဖတ္ အႏိုင္က်င့္ မႈမ်ား၊ အလုပ္သမား အခြင့္ေရး ခ်ဳိးေဖာက္ေနမႈမ်ားကို ခံခဲ့ၾကရၿပီး သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ အစုိးရ တက္လာၿပီးေနာက္ပိုင္း အစိုးရ တာ၀န္ရွိသူမ်ား ၏ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ တခ်ိဳ႕ ရွိလာသည့္အတြက္ တုိးတက္မႈ ရွိလာသည္ဟု ဦးေအာင္ေက်ာ္က ေျပာဆုိ သည္။

ဧရာဝတီ