ဝန္ထမ္းႏွင့္ ပင္စင္လစာ တိုးမည္

ယခုဘ႑ာႏွစ္တြင္ ဝန္ထမ္းႏွင့္ ပင္စင္လစာအတြက္ က်ပ္ ၃၈၅ ဘီလီယံ ပိုမို သံုးစြဲသြားမည္ဟု အစိုးရပိုင္ သတင္းစာမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပခဲ့သည္ (ဓာတ္ပံု – Reuters)

အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာႏႈန္းထားႏွင္႔ ပင္စင္လစာႏႈန္းထားမ်ား တိုးၿမွင္႔ရန္ လ်ာထားမႈအတြက္ ယခုဘ႑ာႏွစ္တြင္ က်ပ္ ၃၈၅ ဘီလီယံ ပိုမို သံုးစြဲသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း မတ္လ ၁၂ ရက္တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ႔ေသာ ဘ႑ာေရးေကာ္မရွင္ အစည္းအေ၀းတြင္ ေဖာ္ျပခဲ႔သည္။

ထိုသို႔ ပိုမိုသံုးစြဲရျခင္းႏွင္႔ပတ္သက္၍ ႏိုင္ငံပိုင္ သတင္းစာမ်ားတြင္ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းမ်ားႏွင္႔ စစ္တပ္၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာနွင္႔စရိတ္ ေန႔စားလုပ္ခမ်ားကို ေခတ္ႏွင္႔ဆီေလ်ာ္မႈ ရွိရန္ တိုးျမွင္႔ေပးႏုိင္ေရး လက္ရွိ ခံစားခြင္႔ျပဳထားေသာ အပိုေထာက္ပံ႔ေၾကးႏွင္႔ ေ၀းလံေခါင္သီေသာ ေဒသမွ ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ ေဒသစရိတ္ကို ဆက္လက္ ခံစားခြင္႔ျပဳလို ေသာေၾကာင္ ႔ထည္႔သြင္းလ်ာထားျခင္းျဖစ္သည္ဟု ေဖာ္ျပထားသည္။

သို႕ရာတြင္ ၀န္ထမ္းလစာႏွင္႔ ပင္စင္လစာအတြက္ အသံုးစရိတ္ကို ယမန္ႏွစ္က မည္မွ်သုံးစြဲခဲ့ေၾကာင္း ေဖာ္ျပထားျခင္း မရွိဘဲ လာမည္႔ဘ႑ာႏွစ္အတြက္ စုစုေပါင္း ႏိုင္ငံေတာ္ ရေငြ က်ပ္ ဘီလီယံ ၁၃၈၀၅.၃၈၇ ႏွင့္ စုစုေပါင္း သံုးေငြ ဘီလီယံ ၁၆၇၂.၂၈၅ ျဖစ္၍ လိုေငြမွာ ဘီလီယံ ၂၉၂၆.၈၉၈ ရွိေၾကာင္း ေဖာ္ျပထားသည္။ ႏိုင္ငံေတာ္ဘတ္ဂ်က္ လိုေငြျပေနေၾကာင္းဆိုေသာ္လည္း အသံုးစရိတ္ေလွ်ာ႔ခ်မႈွႏွင္႔ အသံုးစရိတ္တိုးျမွင္႔မႈတို႔ကို တတ္ႏုိင္သမွ် ဘက္ညီေစရန္ ေဆာင္ရြက္ခဲ႔သည္ဟု ေရးသားေဖာ္ျပထားသည္။

ထို႕ျပင္ မည္သူကို မည္မွ် တိုးေပးမည္ကိုလည္း အေသးစိတ္ ေဖာ္ျပထားျခင္း မရွိေပ။

ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္ဝန္ၾကီးဌာန၏ ဝက္ဘ္ဆိုက္တြင္မူ အစိုးရဝန္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာနွင့္ နိုင္ငံေရး ပင္စင္စားမ်ား၏ ပင္စင္လစာကို ၂၀၁၁ ခုနွစ္ ဇူလိုင္လမွစ၍ တိုးျမွင့္ခဲ႔ၿပီး ၂၀၁၂ ခုနွစ္ ဧျပီလ ၁ ရက္ေန႔မွစ၍ံ အစိုးရ၀န္ထမ္း တဦးလွ်င္ အပို ေထာက္ပံ့ေငြ က်ပ္ ၃၀၀၀၀ နႈန္း ခံစား ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီး ေဝးလံေခါင္သီေသာ အရပ္ေဒသမ်ားရွိ ဝန္ထမ္းမ်ားအား ေဒသစရိတ္အျဖစ္ ၎တို႔ ရရိွသည့္ မူရင္းလစာထက္ တဆပိုမ်ားေသာေငြေၾက ေထာက္ပံ႔ခဲ႔ေၾကာင္း  ေရးသားထားသည္။

၀န္ထမ္းလစာ တိုးၿမွင္႔ရာတြင္ ေငြေၾကးပမာဏတိုးျခင္းထတ္ ေငြေၾကးျဖန္႔ျဖဴးမႈပံုစံ ပို၍အေရးႀကီးေၾကာင္း ရန္ကုန္စီးပြားေရးတကၠသိုလ္မွ အၿငိမ္းစားပါေမာက ၡေဒါက္တာေမာင္ေမာင္စိုးက ေျပာသည္။

“အေရးႀကီးတာက ဘယ္သူေတြ ဘယ္ေလာက္တိုးလဲဆိုတာ အေရးႀကီးတယ္။ အထက္ပိုင္းတိုးၿပီး ေအာက္ပိုင္းက ဒီအတိုင္းျဖစ္ေနမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဘာမွမထူးဘူး။တိုးတဲ႔ပမာဏထက္ ၀န္ထမ္းရဲ႕အနိမ္႔ဆံုး လစာ ဘယ္ေလာက္ရွိလဲဆိုတာ ပိုအေရးႀကီးတယ္” ဟု ေဒါက္တာေမာင္ေမာင္စိုးက ဆိုသည္။

ယခင္က ၀န္ထမ္းလစာမ်ား တိုးျမွင္႔မည္႔သတင္းမ်ား ထြက္ေပၚလာတိုင္း ကုန္ေစ်းႏႈန္း မတည္ၿငိမ္မႈမ်ား ျဖစ္တတ္သည္။ သို႕ေသာ္ ယခု ၀န္ထမ္းလစာတိုးျမင့္မည့္ သတင္းကို ေစ်းကြက္၏ တံု႕ျပန္မႈမွာ ေအးစက္ဆဲျဖစ္သည္။

၀န္ထမ္း လစာႏႈန္းထားႏွင္႔ ပင္စင္လစာႏႈန္းထားမ်ား တိုးျခင္းေၾကာင့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင္႔ရျခင္းမဟုတ္ဘဲ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈမ်ားျဖစ္ႏုိင္သည္ စိုးရိမ္ျပီး ေရႊ၀ယ္ယူစုေဆာင္းရာမွ ၀ယ္လိုအားမ်ား၍ ေစ်းတက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ရန္ကုန္တိုင္း ေရႊလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းမ ဥကၠဌ ဦးမ်ိဳးျမင္႔က ဆိုျပီး “ယခု လစာတိုးတာကေရႊေစ်းအေပၚသက္ေရာက္မႈမရွိပါဘူး” ဟုလည္း ေျပာသည္။

ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၃ ရက္ ေနျပည္ေတာ္တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ႔ေသာ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးမ်ားႏွင့္ မီဒီယာေတြ႔ဆံုပြဲတြင္ သမၼတ႐ုံးဝန္ၾကီး ဦးစိုးသိန္းက အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာသာမက ပုဂၢလိကပိုင္ ကုမၸဏီမ်ား၊ စက္႐ံုမ်ားမွ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာမ်ားကိုပါ တိုး ျမွင္႔သြားႏုိင္ရန္ ေဆာင္ရြက္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ႔သည္။

အာဆီယံႏုိင္ငံမ်ားႏွင့္ ယွဥ္ပါက ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အစိုးရ၀န္ထမ္းတဦး၏ လစာႏႈန္းထားမွာ တႏွစ္လွ်င္ ေဒၚလာ ၄၁၀ ျဖင့္ အနည္းဆံုးျဖစ္ေနၿပီး လာအိုႏွင္႔ ဗီယက္နမ္တို႔တြင္ ေဒၚလာ ၁၀၀၀ ရွိၿပီး ကေမၻာဒီယားတြင္ ေဒၚလာ ၆၀၀ ရွိသည္ဟု အေမရိကန္အစိုးရက ႏွစ္စဥ္သုေတသနျပဳခ်က္မ်ားအရ သိရသည္။

http://burma.irrawaddy.org/archives/35608