ျမန္မာ အလုပ္သမား ရွားပါးမႈျပႆနာ ထိုင္း စတင္ႀကံဳေတြ႔

ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ လုပ္ငန္းခြင္တခုမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား (ဓာတ္ပံု – ဧရာဝတီ)

ထုိင္းႏုိင္ငံ စမြတ္ဆခြန္ခ႐ိုင္ မဟာခ်ဳိင္ၿမိဳ႕နယ္ အတြင္း အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား ၄ ႏွစ္ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ ဆံုးမည့္ ျပႆနာ ရွိေနျခင္းေၾကာင့္ အလုပ္သမား ရွားပါးမႈႏွင့္ ရင္ဆိုင္ရမည္ကို ထုိင္း စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္တခ်ဳိ႕က စိုးရိမ္ေနၾကသည္။

“ထိုင္း-ျမန္မာ ႏွစ္ႏုိင္ငံ တာ၀န္ရွိသူေတြက ဒီကိစၥကို မေျဖရွင္း ရေသးဘူး၊ ဒါေၾကာင့္ စက္မႈလုပ္ငန္းန႔ဲ ေရလုပ္ငန္းေတြမွာ ထိခိုက္မႈေတြ ရွိေနၿပီ”ဟု စမြတ္ဆခြန္ခ႐ိုင္ အလုပ္သမားေရးရာ အႀကီးအကဲ တဦးျဖစ္သည့္ ႏိုင္စူ၀မ္းဒြမ္းတာက ေျပာဆိုသည္။

ဗီဇာ ၄ ႏွစ္ သက္တမ္း ကုန္ဆံုးသူ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၃ ေသာင္းခန္႔ ရွိသည္ဟု စမြတ္ဆခြန္ခ႐ိုင္ ႏိုင္စူ၀မ္းဒြမ္းတာက ေျပာၾကား ေၾကာင္း breakingnews.nationchannel.com အင္တာနက္ စာမ်က္ႏွာတြင္ ယေန႔ ေဖာ္ျပထားသည္။

မဟာခ်ဳိင္ ေဒသတြင္ တရားဝင္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသူ တသိန္းခန္႔ရွိၿပီး ၈၀ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယခုျပႆနာကုိ ေျဖရွင္းႏုိင္ရန္ ႏွစ္ႏိုင္ငံ တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံု ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ႏိုင္စူ၀မ္း က ဆက္ေျပာသည္။

၂၀၀၉ ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာႏွင့္ ထုိင္း ႏွစ္ႏိုင္ငံ အစုိးရမ်ား သေဘာတူထားသည့္ နားလည္မႈ စာခြ်န္လႊာ(MOU) အရ ဗီဇာ သက္တမ္း ၄ ႏွစ္ ျပည့္သြားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အားလံုး မိခင္ႏုိင္ငံသုိ႔ ၁ လ ျပန္လည္ ေနထိုင္ၿပီးမွသာ ထုိင္းႏိုင္ငံသုိ႔ ေနာက္ တႀကိမ္ ျပန္လည္ ၀င္ေရာက္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ရမည္ ျဖစ္သည္။

မဟာခ်ဳိင္သည္ ေရထြက္ပစၥည္း အပါအ၀င္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အမ်ားအျပားရွိသည့္ ေနရာလည္း ျဖစ္သည္။

အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ အလုပ္သမားရွားပါးမႈ ျပႆနာကို ေျဖရွင္းႏုိင္ရန္ ျမန္မာသံ႐ုံးႏွင့္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္မႈမ်ား ရွိေၾကာင္း ထုိင္းႏုိင္ငံ ဆိုင္ရာ ျမန္မာသံ႐ုံးမွ အလုပ္သမားေရးရာ သံမႉး ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္က ဧရာဝတီသုိ႔ ေျပာသည္။

ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္က “အလုပ္ရွင္ေတြကလည္း သူတို႔ အလုပ္သမားေတြကုိ အၾကာႀကီး မျပန္ေစခ်င္ဘူး။ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔လည္း သက္သာ ေခ်ာင္ခ်ိေရး ျဖစ္ေစခ်င္တဲ့ အတြက္ နယ္စပ္ေတြကုိပဲ ခဏျပန္သြား၊ အျမန္ဆံုး ျပန္သြားတဲ့ စနစ္ကုိ က်င့္ သံုးမယ္ဆိုၿပီးေတာ့ ညိႇႏိႈင္း ေဆာင္ရြက္ထားတာ ရွိတယ္”ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

ယင္းညွိႏိႈင္းခ်က္ မည္သည့္ အခ်ိန္တြင္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေဆာင္မည္ကုိမူ ေျပာၾကားျခင္း မရွိေပ။ သို႔ေသာ္ နယ္စပ္ေဒသမ်ားတြင္ ရုံးမ်ား ဖြင့္လွစ္ရန္ စီစဥ္ေနေၾကာင္း ၎က ဆုိသည္။

လတ္တေလာတြင္ ခြ်န္ဘူရီ ခရိုင္ရွိ ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ား ဗီဇာသက္တမ္း ၄ ႏွစ္ ကုန္ဆံုး၍ အလုပ္လက္မဲ့ ျပႆနာမ်ားႏွင့္ ရင္ဆုိင္ေနၾကရေၾကာင္း သိရသည္။

မဟာခ်ဳိင္ၿမိဳ႕နယ္ အေျခစိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္(MWRN)မွ တာ၀န္ခံ ကုိေဇာ္က “ခြ်န္ဘူရီမွာ ရွိတဲ့ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ရွင္က အလုပ္ျဖဳတ္လိုက္တာေတြ ရွိတယ္၊ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္သြားၿပီဆိုရင္ အလုပ္ရွင္က လက္မခံရဲဘူး”ဟု ေျပာသည္။

လက္မခံရဲသည့္ အလုပ္ရွင္တခ်ဳိ႕ကလည္း MWRN အဖြဲ႔အစည္းထံသို႔ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းၾကေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံဆုိင္ရာ ျမန္မာသံ႐ုံး တာ၀န္ရွိသူမ်ား ေျပာၾကားခ်က္အရ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၃ သန္းခန္႔ရွိၿပီး ၁ သန္း ၇ သိန္းနီးပါးကို ႏုိင္ငံသား စိစစ္မႈမ်ား လုပ္ေဆာင္၍ တရား၀င္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္မ်ား ထုတ္ေပးထားေၾကာင္း၊ ယင္းတို႔အထဲမွ ဗီဇာသက္တမ္း ၄ ႏွစ္ ေက်ာ္လြန္ေနေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၄ သိန္းခန္႔ ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

http://burma.irrawaddy.org/news/2014/01/03/52912.html