မေလးရွားနိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမား ေစလႊတ္မႈ မၾကာမီ ျပန္လည္ စတင္နိုင္ဖြယ္ရွိ

မေလးရွား၏ အမွတ္အသား Petronas အႁမႊာေမွ်ာ္စင္ / Reuter

ျမန္မာနိုင္ငံမွ မေလးရွားနိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈ ယာယီ ပိတ္ထားျခင္းကို မၾကာမီ ျပန္လည္ခြင့္ျပဳ ေပးနိုင္ဖြယ္ ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

မေလးရွားနိုင္ငံ၏ လက္ရွိအေျခအေနမ်ားအား စုံစမ္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနၿပီး အေျခအေနေကာင္းမြန္ပါက အျမန္ဆုံး ျပန္လည္ ခြင့္ျပဳေပးနိုင္ရန္ အစိုးရကလည္း ေဆာင္႐ြက္ေနသည္ဟု အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အား ဝန္ႀကီး ဌာမွ အၿမဲတမ္း အတြင္းဝန္ ဦးမ်ိဳးေအာင္ က ဧရာဝတီ ကို ေျပာသည္။

၎က “မေလးရွားမွာ ရွိတဲ့ ျမန္မာသံအမတ္ႀကီးက ေျပာင္းသြားတဲ့အတြက္ အသစ္ ေရာက္လာတဲ့ သံအမတ္ကို အဲဒီက အေျခအေနေတြကို ေမးထားတယ္၊ သူ႕ဆီက တင္ျပတဲ့ အေျခအေနေတြေကာင္းရင္ေတာ့ ျပန္ပို႔မယ္၊ အရင္ သံအမတ္ ကေတာ့ အေျခအေနေကာင္းေနၿပီလို႔ ေျပာထားတာရွိတယ္” ဟု ဆိုသည္။

ထို႔အတူ ဗဟိုအစိုးရကလည္း မေလးရွားသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ေရးကိစၥကို အေလးထား စီစဥ္ေဆာင္႐ြက္ေနေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား ေစလႊတ္မႈ ေခတၱပိတ္ထားျခင္းသည္ အလုပ္သမားမ်ား၏ လုံၿခဳံေရးအတြက္ ေဆာင္႐ြက္ထားျခင္းသာ ျဖစ္ ေၾကာင္း ဦးမ်ိဳးေအာင္ က ေျပာသည္။

ျမန္မာ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (MOEAF) အဖြဲ႕ကလည္း အလုပ္သမား ေစလႊတ္ေရး ကိစၥအား အျမန္ဆုံး ေဆာင္႐ြက္ေပးရန္ ျမန္မာအစိုးရထံ တင္ျပေတာင္းဆိုထားေၾကာင္း၊ အလုပ္ေခၚစာရထားသူ လူဦးေရ တေသာင္းဝန္က်င္ အထိ ရွိေနၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း MOEAF အေထြအေထြ အတြင္း ေရးမႉး ဦးေက်ာ္ထင္ေက်ာ္ က ဧရာဝတီ ကို ေျပာသည္။

၎က “ေခၚစာက်ထားတဲ့ လူေတြအရမ္းမ်ားေနၿပီ၊ အဲဒါေၾကာင့္ အျမန္ဆုံး ခြင့္ျပဳေပးဖို႔ တင္ျပထားတယ္၊ ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီး ဦးသိန္းေဆြကေတာ့ ဒီလထဲမွာ ျပန္ၿပီးေတာ့ ခြင့္ျပဳေပးမယ္လို႔ ေနျပည္ေတာ္မွာ သတင္းေထာက္ေတြကို ေျပာသြား တယ္” ဟု ဆိုသည္။

Calling Visa သက္တမ္းသည္ ၄ လ သာရွိေၾကာင္း၊ ၄ လ ျပည့္ၿပီးသြားပါက တႀကိမ္သာ သက္တမ္းတိုးပိုင္ခြင့္ရွိ၍ ထို သက္တမ္း မကုန္ဆုံးမီ သြားခြင့္ျပဳေပးရန္ အေရးႀကီးေၾကာင္း၊ မေလးရွားနိုင္ငံ၏ အေျခအေနသည္လည္း တည္ၿငိမ္ေနၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ က ေျပာသည္။

မေလးရွားနိုင္ငံ၌ ယခုႏွစ္အတြင္း ေ႐ြးေကာက္ပြဲရွိေနသည့္အတြက္ မေလးရွား၏ အေျခအေနအား ခန႔္မွန္းရခက္ေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ လက္ရွိအေျခအေနသည္ တည္ၿငိမ္ေနေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားေခၚယူမႈမ်ားရွိေန၍ ဆႏၵရွိသူမ်ားကို လာခြင့္ ေပးသင့္ေၾကာင္း ကပုန္း ၇ ရက္သားသမီး နာေရး ကူညီမႈ အသင္း ဥကၠဌ ဦးဆန္းဝင္း က ဧရာဝတီ ကို ေျပာသည္။

ဦးဆန္းဝင္း က “မေလးရွား အစိုးရဘက္ကလည္းပဲ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ျပန္ဝင္လာဖို႔အတြက္ ေစာင့္ဆိုင္းေနတာ ေတြ႕ ရတယ္၊ ေနာက္တခုက ျမန္မာအစိုးရ အေနနဲ႕ အလုပ္သမားေတြကို ေစလႊတ္မယ္ဆိုရင္လည္းပဲ ေစလႊတ္တဲ့ ေအဂ်င္စီေတြ ကို ေသခ်ာ စိစစ္ၿပီးမွ လႊတ္သင့္တယ္၊ တဆင့္ခံ ေအဂ်င္စီေတြနဲ႕လာတာမ်ိဳး မျဖစ္ရေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ေပးဖို႔ လိုတယ္၊ အလုပ္ လုပ္ခြင့္ ပါမစ္ ရွိ၊ မရွိ ဆိုတာမ်ိဴးေတြကို ေသခ်ာ စစ္ေဆးၿပီးမွ ေစလႊတ္သင့္ပါတယ္” ဟု ေျပာသည္။

အလုပ္သမားမ်ားအား မေလးရွားနိုင္ငံသို႔ ေစလႊတ္ခဲ့ေသာ္လည္း၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္ မရရွိ၍ Over stay ျဖစ္သြားသူ အ မ်ား အျပား ရွိေၾကာင္း၊ ထို႔အတူ အလုပ္သမားေစလႊတ္မည့္ ေအဂ်င္စီမ်ား အေနျဖင့္ မိမိတို႔ အလုပ္သမား၏ လုံၿခဳံေရးအ တြက္ အာမခံခ်က္ ေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း မေလးေရာက္ ျမန္မာတခ်ိဳ႕ က ေျပာသည္။

မေလးရွားနိုင္ငံ၌ တရားဝင္ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၂ သိန္း ဝန္းက်င္ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား ဦးစီးဌာန က ေျပာဆိုထား သည္။ ထို႔အတူ တရားမဝင္ ဦးေရသည္လည္း သိန္းခ်ီ၍ ရွိေၾကာင္း မေလးရွားရွိ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္႐ြက္ေနသူ မ်ားက ေျပာသည္။

မေလးရွားနိုင္ငံ၌ ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ား၊ ပဋိပကၡမ်ားေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေစလႊတ္မႈကို ျမန္မာအစိုးရက ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလမွ စတင္၍ ယာယီ ပိတ္ထားခဲ့သည္။

ထိုသို႔ပိတ္ထားသည့္ အတြက္ အလုပ္သမားေအဂ်င္စီမ်ား အတြက္ သာမက သြားေရာက္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္မည့္သူမ်ားအ တြက္လည္း နစ္နာ ဆုံးရႈံးမႈမ်ားရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား ေအဂ်င္စီမ်ားက ေျပာဆိုၾကသည္။

ျမန္မာနိုင္ငံမွ ျပည္ပ နိုင္ငံမ်ားသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ေနသည့္ ေအဂ်င္စီေပါင္း ၂၆၀ ဝန္းက်င္ ရွိသည့္ အနက္ မေလးရွား နိုင္ငံသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးေနသည့္ ေအဂ်င္စီ ၁၀၀ ဝန္းက်င္ ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန က ေျပာဆိုထားသည္။ ျမန္ မာ အလုပ္သမား ေစလႊတ္မႈသည္ ထိုင္းနိုင္ငံႏွင့္မေလးရွား နိုင္ငံတို႔ျဖစ္သည္။

ဧရာဝတီ